Un conveniente seguro que permite a los trabajadores de tu empresa reembolsar sus gastos médicos, después de que haya operado su Sistema de Salud Previsional.
Cobertura
Seguro que opera en exceso del Sistema de Salud Previsional (Isapre/Fonasa).
El plan contratado puede incluir prestaciones ambulatoria, hospitalarias, gastos farmacéuticos, entre otros.
El reembolso de los gastos médicos y farmacéuticos se hará en conformidad a los porcentajes, topes y deducibles del plan contratado.
Podrán ingresar a este seguro los empleados de la empresa contratante que tengan contrato vigente.
La cobertura del Seguro Complementario de Salud se rige por las condiciones y exclusiones de la póliza incorporada al depósito de pólizas de la SVS bajo el código POL 3 10 081
Ventajas
Acceso a un plan de beneficios a un precio más conveniente que si se contratara en forma individual.
Permite incorporar a todo el grupo familiar. Los hijos estarán asegurados en la póliza hasta los 24 años.
Permite incluir a la cobertura, los siguientes beneficios:
- Plan de cobertura dental con red abierta de prestadores;
- Seguro catastrófico.
Posibilidad de obtener el reembolso de los gastos ambulatorios en forma directa a través del sistema I-Med (prestadores en convenio) o mediante el depósito en cuenta corriente bancaria.
Posibilidad de acceder al beneficio de tarjeta de reembolso de medicamentos en farmacias. Sólo paga en el establecimiento la diferencia entre el costo del medicamento y el porcentaje que cubre el plan de salud.
Acceso a una red de convenios a nivel nacional, con aranceles preferentes para el asegurado y su grupo familiar asegurado.
La cobertura del Seguro Complementario de Salud se rige por las condiciones y exclusiones de la póliza incorporada al depósito de pólizas de la SVS bajo el código POL 3 10 081
Solicitud del producto
La cobertura del Seguro Complementario de Salud se rige por las condiciones y exclusiones de la póliza incorporada al depósito de pólizas de la SVS bajo el código POL 3 10 081
